När intjänandet och utbetalningen skiljer sig åt
Har en anställd tjänat in en bonus eller provision under året, men den betalas ut först året därefter, måste kostnaden ändå bokas i den rätta perioden.
Bokning som upplupen kostnad
Man bokar det som en upplupen kostnad fram tills att utbetalningen sker, annars blir det slutgiltiga resultatet missvisande för båda åren.
Tydliga rutiner blir viktiga
Därav blir det viktigt med tydliga rutiner kring bonus och provision, så att man är överens om vilken period den är intjänad i.
Vill du ha hjälp att periodisera bonus och provisioner rätt?
YoungKonsultering@gmail.com